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教师发展中心

(一)教学能力培训和鉴定科

1.跟踪调研国内外知名高校教师教学能力培训的经验,加强研究结合学校实际制定相关规章制度;

2.组织开展教师教学能力培训工作、青年教师助教制工作;

3.组织教师教学沙龙和咨询工作,加强与专家委员会的沟通联系,为青年教师和知名专家搭建交流平台;

4.负责教师教学发展中心网站建设工作,及时发布消息,加强宣传报道;

5.建立教师教学工作档案;

6.组织教师讲课竞赛、教师新开课申请与试讲工作;

7.组织专家对教师的课堂教学效果进行评估和教学能力进行鉴定;

(二)教学研究科

1.教学研究与改革工作的策划、组织与实施;

2.组织修(制)订本科培养方案与指导性教学计划;

3.专业规划与建设;

4.课程(特别是公共、基础、通识类、全英文课)的规划与建设;

5.教材规划、建设和管理;6.基层教学组织建设;

7.各类教学改革项目的申报、评审、组织管理;

8.教学成果奖、教学名师等各类教学奖项的申报、评审、组织管理;

9.“课程思政”“专业思政”的建设与落实;10.组织本科新开课程申报与审核;

11.教学方法改革课程的管理。

 

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