各有关院部：

    为加强对我校2021年新进教师的培养，尽快提高教师的思想素质和业务水平，请各院部根据《河南科技职业大学2021年度新进教师培养培训计划》的有关规定，对2021年新进新进教师在思想素质、课堂教学、实践教学、科研能力等方面加强培养，帮助新进教师快速成长。现将具体事宜通知如下，具体内容详见附件：

    一、各院部应高度重视新进教师培养工作，根据本院部实际情况，制订新进教师的培养计划，实施导师制度，严格执行试讲制，并填写《河南科技职业大学试讲考核表》。

    二、各院部应选配德才兼备的指导教师，指导教师一对一负责督促、检查培养工作的具体实施情况。

    三、新进教师每学期期末交一篇教学设计，一篇不少于1000字的教学心得或教学随笔。

    四、各院部应在每学期末组织新进教师进行认真的总结，培养期内，要求新进教师每学期听老教师8节以上有关课程，做好听课记录并及时归档，作为考核的依据。

    五、各院部应定期组织专家对新进教师进行听课检查，提出整改措施，组织新进教师观摩优秀教师的课堂教学活动，聘请督导组专家传授教学经验，组织新进教师课堂教学竞赛等，并形成总结材料备案。

    六、为使新进教师更好地融入学科建设中，各院部应安排新进教师尽快熟悉本院部的科研、学科及实验室状况，参与实践教学等工作。

教务处（教师发展中心）
2021年4月02日