教研室是高等学校重要的教学基层组织。为了进一步调动各教研室的积极性，使教研室真正在教学与教学改革中发挥重要作用，推动我校教学改革，提高教学质量，特制订本办法。评选办法如下：
一、评选时间
      校级优秀教研室每两年评选一次。
二、评选范围
      学院正式批准成立的教研室。
三、评选条件
      1．认真贯彻国家的教育方针、政策；教研室成员热爱教育事业、忠于职守、为人师表、团结协作，有良好的职业道德。
      2．教研室有师资队伍建设规划，初步建立了教学团队和科研团队，教研室成员有稳定的科研方向。
      3．教研室成员教学工作量饱满，教学效果好，无教学事故发生。
      4．积极开展教学内容、教学手段、教学方法等改革，组织教师相互听课、评课，开展课程教学质量分析和评价，及时总结和交流教学经验,并取得一定成果。近一年教研室至少有一项校级或校级以上教学研究项目结题或立项，至少有一篇教学研究论文发表。获得各级教学成果奖、各级精品课程者优先考虑。
      5.教研室建设、管理规范，有相应规章制度，活动开展正常且有记录。
四、推荐与评审程序
      1．各教研室在认真总结教研室工作的基础上，认真、如实填写并按时向系（部）提交《周口科技职业学院优秀教研室申报书》。
      2．经各系（部）在审核同意后在规定的时间内报送教务处。
      3．教务处组织专家组按照《周口科技职业学院优秀教研室评选指标体系》对各教研室提交的材料以及到相关教研室走访调查情况进行评审，按照一定比例确定校级优秀教研室名单。
      4.将确定的优秀教研室名单进行公示（公示期为7天），公示期满，若无异议，报主管院长审批。
五、奖励与管理措施
      学院对优秀教研室授予奖牌并按《周口科技职业学院教科研成果管理暂行办法》的相关规定发放奖金，被评为优秀教研室的教研室主任同时享受优秀教研室主任称号，学院将授予相应证书并按《周口科技职业学院教科研成果管理暂行办法》的相关规定发放奖金。优秀教研室荣誉称号的时限为两年，期满后须在下一次评选中重新申报，并在评审中与新申报教研室同等对待。如期满后未继续申报或申报未能通过评审，则自动丧失优秀教研室称号。